麒麟哥的头像-第一资源库
管理员
这家伙很懒,什么都没有写...
低价票资源整合一年赚几十万,全国接单市场大复购需求高-第一资源库

低价票资源整合一年赚几十万,全国接单市场大复购需求高

我是平安的大客户,车险、寿险都是他家的,因为这个还给批了个20万的信用卡, 这两年平安包揽了我家的电影票,每月都有免费观影活动,哪怕要20张票也给, 因为在开影前有10分钟新品推介,他希望...
5年前
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抖音直播间风火轮,暴力微信引流技术,低成本日加上千法-第一资源库

抖音直播间风火轮,暴力微信引流技术,低成本日加上千法

引流:抖音直播间风火轮,暴力微信引流技术,低成本日加上千法 直播间弹窗引流,日加上千小技术,直播间弹微信,最新玩法! 引流到微信,怎么才能变现,千万不要擦边违法,不要想着灰色收入。 ...
陈江雄知识博主7天训练营,从0开始学知识博主带货【视频课程】价值2480元-第一资源库

陈江雄知识博主7天训练营,从0开始学知识博主带货【视频课程】价值2480元

课程来自浪起传媒的知识博主7天训练营,主讲老师:陈江雄,价值2480元。做知识博主的巨大机会和“钱”能。平时很多学员和朋友经常问我趋势和方向,我都很肯定地告诉他们做知识博主带货,原因分...
玺承云·拼多多爆款打造实战特训营,一套从入门到高手课程,让你快速拿捏拼多多-第一资源库

玺承云·拼多多爆款打造实战特训营,一套从入门到高手课程,让你快速拿捏拼多多

一套从入门到高手课程,让你快速拿捏拼多多,2位老师4大维度深入解析,从推广策略到活动策划全面实现爆款打造,理论+实战,让你学完就能落地。 课程目录: 00.拼多多爆款打造与盈利方法论.mp4 0...
卡思零基础好物分享+抖音小店+千川投流课,0基础快速起号,快速入门抖音投放-第一资源库

卡思零基础好物分享+抖音小店+千川投流课,0基础快速起号,快速入门抖音投放

课程亮点 0基础-实操性强,入门新手听得懂 可复看-365天无限复看,随时随地字习 帮选品-团长模式,连接商家和达人两端 实现快速起号,就听这门课快速入门抖音投放 课程大纲 (总课时数:26节) 第1...
如何策划一场完美的社群裂变活动,吸引万人入群-第一资源库

如何策划一场完美的社群裂变活动,吸引万人入群

一份周密的裂变计划,一般由以下八个部分组成。 一、竞品分析 这个环节主要分析竞争对手产品的优势、活动内容、活动渠道等,找出同行业前十或前五进行复盘,确定最佳的渠道和方法,有的放矢。站...
创奇学院·知识付费年入30万训练营:本项目投入低,1部手机+1台电脑就可以开始操作-第一资源库

创奇学院·知识付费年入30万训练营:本项目投入低,1部手机+1台电脑就可以开始操作

课程介绍: 课程来自创奇学院的知识付费年入30万训练营。本项目投入低,1部手机+1台电脑就可以开始操作,一次投入终身回报,一份时间可以卖给很多人,可以长期操作,时间自由,兼职、全职都可以...
小红书爆款推广引流训练课第十期,手把手带你玩转小红书,轻松月入过万-第一资源库

小红书爆款推广引流训练课第十期,手把手带你玩转小红书,轻松月入过万

课程大纲: —、基础知识:小红书最新规则和注意事项 二、笔记速成:小红书种草笔记4大步骤,所有产品都适用 三、笔记热词:掌握关键词挖掘方法,抢占更多小红书流量 四、玩转搜索:4步带你玩转搜索,...
生财之道:你身边最普通的资源,才是最赚钱的东西!-第一资源库

生财之道:你身边最普通的资源,才是最赚钱的东西!

道可道,非常道。 如果所有的人、所有的事情都按常道而行,社会会不会变得更好? 无从得知。 因为每个人都有自己的欲望、自己的贪念,而这些就会驱动着人做出一些有违“常道”的事情。 一辈子循...
5年前
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亚马逊撸美金项目,0基础跨境赚美金,解放双手,跨境刷美金-第一资源库

亚马逊撸美金项目,0基础跨境赚美金,解放双手,跨境刷美金

0基础怎么做亚马逊撸美金? 1、亚马逊撸美金 “亚马逊也能赚钱?需要开店吗?” 这是大多数没接触过跨境网赚者的疑惑。 市面上绝大多数的亚马逊课程,都是教你去开店卖货。但是不精通英文,不了...
独家精细化影视解说全盘课程,0基础从运营到制作,赢在起跑线(全套课程)-第一资源库

独家精细化影视解说全盘课程,0基础从运营到制作,赢在起跑线(全套课程)

课程介绍: 课程来自醒木的独家精细化影视解说全盘课程,价值599元。独家运营和赛道选择方法,文案的底层逻辑和顶层设计,干净利落和视频剪辑手法,赢在起跑线的作品质感,愿各位创作者不畏前路...
股权激励训练营第3期,零基础30个案例搞定股权激励价值1980元-第一资源库

股权激励训练营第3期,零基础30个案例搞定股权激励价值1980元

课程来自兮鼎股权学院的股权激励训练营·第3期,李利威老师主讲,价值1980元。本课程是零基础30个案例搞定股权激励,告别传统的“工资+奖金”薪酬模式,“工资+奖金+股权”三维激励已成为企业标...